Anche se Darwin aveva chiarito che la sopravvivenza è connessa al nostro essere capaci di adattarci, per secoli abbiamo vissuto credendo che ad adattarsi fosse sempre il più forte inteso come quello capace di sopraffare, o manipolare l’altro, a livello fisico, emotivo, psicologico ed economico.

Ma ora che la complessità da gestire sembra aumentare esponenzialmente di giorno in giorno, e la classica leadership egoica sta dimostrando  sempre più la sua inefficacia e pericolosità, è davvero urgente ripensare e rimodellare le nostre vite e le nostre relazioni trovando nuove risposte alle domande:

• Chi si adatta meglio?
• Chi sopravvivrà?
• Quale leadership è vincente in questo mondo Vuca?
• Come vivere le relazioni in modo da attivare sinergie di benessere e produttività?

Partendo dai risultati emersi dalle più recenti ricerche di neuroscienze, neuroendocrinologia e altri molteplici nuovi studi scientifici, comprenderemo perché è venuto  il momento di superare  l’ego a favore dell’eco, di attivare sinergie di libertà e responsabilità diventando leader di leader, di passare dall’io al noi, di dare spazio alla forza della consapevolezza e della gentilezza.

Il corso, strutturato come laboratorio interattivo partirà dalla condivisione di esperienze vissute per arrivare, attraverso la condivisione di una riflessione sui nuovi stili di leadership, a delineare un approccio strategico personale alle nuove sfide di questo mondo accelerato, iperconesso e in continuo divenire.

Insieme capiremo come  attivare e facilitare questo cambio di paradigma a livello personale ed organizzativo,  destrutturando errate equivalenze tra forza ed autoritarismo, tra potere e direttività e aprendoci alla possibilità di nuove potenti connessioni neurali.

OBIETTIVI

• Sviluppare una sensibilità di contesto strategica
• Riconoscere il proprio stile di leadership preferenziale
• Riconoscere le proprie convinzioni disfunzionali
• Scoprire le caratteristiche ed il potenziale della leadership gentile
• Attivare un piano di diffusione e potenziamento del nuovo paradigma

ARGOMENTI:

• Le sfide del mondo Vuca
• Quanti sono gli stili di leadership
• Un upgrade necessario
• La kindfulness
• Il cerchio d’oro
• Dal dentro al fuori
• La chiave della consapevolezza
• Tra responsabilità e libertà
• Dall’ego all’eco
• L’interconnessione
• La cura dell’altro da sé
• Dall’io al noi
• Costruzione e manutenzione
• Mettersi al servizio
• Perché ci serve coraggio
• La forza della gentilezza
• Ascoltare per esplorare mondi possibili
• L’energia delle emozioni
• La prosperità della gentilezza
• Leader gentili di ieri, oggi e domani
• Allenamento
• Diffusione e contagio positivo

QUANDO?

Ci vediamo on line il 20 ed il 27 gennaio 2025 ed il 10 febbraio, con Quadrifor.

Per dettagli ed informazioni scrivimi subito.